Хотите следить за нашими новостями?

Оставьте Ваш E-mail:

Мода

Nike выплатит CEO Марку Паркеру 30 млн долларов

Nike выплатит CEO Марку Паркеру 30 млн долларов

Американский производитель спортивных товаров Nike Inc. предложил своему главному исполнительному директору Марку Паркеру бонус в виде акций на 30 млн долл с тем, чтобы он оставался на этой должности на протяжении последующих пяти лет, сообщает агентство Bloomberg.

Как стало известно из документов для акционеров, Nike предоставил М.Паркеру акции на сумму 30 млн долл, которыми тот сможет воспользоваться только по истечении пятилетнего срока, если на тот момент он по-прежнему будет CEO фирмы. Отмечается, что ежегодный бонус М.Паркера составляет около 3,5 млн долл, передает «Интерфакс» со ссылкой на международное агентство.

Марк Паркер станет следующим председателем совета директоров Nike Inc. после выхода на пенсию 77-летнего Фила Найта 

М.Паркер, начавший свою карьеру в Nike в 1979 году, возглавил компанию в 2006 году. Ожидается, что он станет следующим председателем совета директоров фирмы после выхода на пенсию 77-летнего сооснователя Nike Фила Найта в 2016 году. Только за последний год под его руководством капитализация компании выросла на 46 проц.

Напомним, что месяц назад стало известно, сооснователь Nike Inc. Фил Найт покидает пост председателя совета директоров. Деятельность господина Найта стала легендарной: он превратил компанию из скромного дистрибутора японской беговой обуви в одного из мировых законодателей спортивной моды.

В сообщении Nike говорится, что «Фил Найт и совет директоров Nike начали процесс поиска нового председателя совета директоров, который должен завершиться в 2016 году». Сам Найт рекомендует на пост нынешнего гендиректора и президента Nike Марка Паркера.

«Для меня Nike всегда была больше, чем просто компанией,— заявил 77-летний Фил Найт.— Это была страсть всей моей жизни. Долгие годы я думал о том, как передать свое руководство компанией так, чтобы это принесло максимальную выгоду нашим акционерам. Сегодня мы приняли необходимые меры для того, чтобы обеспечить дальнейший рост и развитие компании в долгосрочном периоде».

Если вы заметили опечатку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или Нажмите сюда чтобы сообщить нам об этом.

Если вы заметили опечатку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или Нажмите сюда чтобы сообщить нам об этом.

Если вы заметили опечатку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или Нажмите сюда чтобы сообщить нам об этом.

Комментарии: